工作服定制的三要素

發布日期：2022-05-25 10:53:48發布人：admin 閱讀：643

　1. 美觀性。一個企業選擇定制工服的時候，首先從視覺上看的衣服的美觀性。那么我們廠家一般在工服的時候，會根據客戶對于服飾美化的要求，以及根據職員的身體特征，確定其符合其員工的工作服。　　2. 有用性。企業不是單純的為職員去提供工作服的，如果這件工作服沒有太大用處，企業也不會隨便定制。那就要求廠家在面料的挑選上，以及色澤的選擇上和樣式的多樣性方面投入到更多的精力，要從這幾方面提供給客戶高品質的服

　　1. 美觀性。一個企業選擇定制的時候，首先從視覺上看的衣服的美觀性。那么我們廠家一般在工服的時候，會根據客戶對于服飾美化的要求，以及根據職員的身體特征，確定其符合其員工的。

　　2. 有用性。企業不是單純的為職員去提供工作服的，如果這件工作服沒有太大用處，企業也不會隨便定制。那就要求廠家在面料的挑選上，以及色澤的選擇上和樣式的多樣性方面投入到更多的精力，要從這幾方面提供給客戶高品質的服裝設計。

　　3. 標識度。企業在選擇的時候，首先其實也要考慮的就是標識度，能否從定制出來的體現一個公司的蘇州鷹諾服裝，以及能否體現出企業的整體實力和企業口碑以及企業的經營理念等。這就需要廠家與企業深入的溝通了解了。

　　鷹諾服裝集設計、生產、銷售于一體的源頭廠家，有著14年的豐富經驗，合作了幾千家企業，員工滿意度高達80%，是中高端定制工服的首選廠家