企業(yè)定制工裝棉服不僅代表企業(yè)的形象，文化，也是一個企業(yè)的名譽和象征。
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那么，在定制工裝棉服時需要注意哪些問題呢，下面就讓小編來介紹一下，企業(yè)在定制工裝棉服過程中要注意的問題。
1、選擇優(yōu)質(zhì)工裝棉服廠家：
結(jié)合自己實際情況和采購的數(shù)量，挑選一個具有實力有資質(zhì)、有服務(wù)經(jīng)驗的廠家。優(yōu)質(zhì)廠家一般具備兩點：①要有良好的企業(yè)工裝棉服定做設(shè)計經(jīng)驗。②一定要有足夠的生產(chǎn)實力來保障工裝棉服在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
2、確定好工裝棉服工裝棉服尺碼：
一般工裝棉服尺碼的選定需要根據(jù)每個員工的身高、胖瘦來確定的，由于企業(yè)員工流動性大，所以在交給廠商定做后，如有人員波動，一定要及時通知到企業(yè)，爭取在工裝棉服尺碼上都能滿足每個員工的需求。這樣，才可以定制出需要的工裝棉服。
3、選擇工裝棉服設(shè)計方向：
在選擇好工裝棉服廠家之后，工裝棉服設(shè)計方案需要雙方共同商定。需要注意的是，企業(yè)不應(yīng)把個人的偏好強加于廠商，影響到整個工裝棉服設(shè)計方案，雖務(wù)求款式多變，但整體協(xié)調(diào)。工裝棉服面料一定要具有耐磨，耐洗性才好，這樣，在質(zhì)量方面才有保障。
4、可靠的售后服務(wù)：
可靠售后服務(wù)質(zhì)量的時刻影響著商家的信譽，企業(yè)除了嚴(yán)格檢查貨品質(zhì)量之外，還需要有優(yōu)質(zhì)的售后保障。比如工裝棉服尺寸的修改，新進員工的增補的情況等，都需要有明確的管理條例。這樣才能確保企業(yè)的需要。
以上是小編介紹企業(yè)定制工裝棉服需要這樣的幾點問題，這樣去定制的話，各方面都會有一定的保障。
撰稿人：大偉 發(fā)布人：大偉 發(fā)布時間：2020年11月24日
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核心關(guān)鍵詞：定制工裝棉服
